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Formações e Conferências

Formação orientada a resultado

As formações podem ser estruturadas para empresas e equipas de projeto, com foco em aplicação prática: decisão, planeamento, execução e controlo.

Formatos Disponíveis

  • Workshop executivo (3h a 4h): enquadramento e decisões de gestão
  • Programa intensivo (8h a 16h): métodos, ferramentas e aplicação em caso real
  • Acompanhamento de equipa (4 a 8 semanas): sessões semanais com plano de melhoria

Público-Alvo

  • Gestores de projeto e PMO
  • Diretores de operações e equipas de transformação
  • Líderes funcionais com responsabilidade por prazo, custo e qualidade

Resultados Esperados

  • Maior previsibilidade de prazos e custos
  • Melhor qualidade de planeamento e priorização
  • Maior capacidade de resposta a risco e mudança
  • Rotinas de acompanhamento mais objetivas e acionáveis

Formação Técnica e Profissional

  • Formação em SAP (FI / CO / MM / SD / SM / ABAP) — 30 dias — Procensus (Março–Set. 2000)
  • Introdução ao SAP — ANFEI (Fev. 2000)
  • Formação em SAP SM (Jan. 2000)
  • DataWarehouse — MicroStrategy / Novabase (Out. 1998)
  • SQL*Plus no Oracle 7, PL/SQL 2, Forms 4.5, Administração Oracle 7 (Abr.–Jun. 1998)
  • Call Center — EasyPhone — Administração e Script (Jan. 1998)
  • Soluções Integradas para o sector Financeiro — Megamédia, Lisboa (Nov. 2002)
  • ERP Nirvana — ISEG (Jun. 2002)
  • Software Quality Assurance — Lisboa (Mar. 2002)
  • Eyes Hands (ICR) (Set. 2000)
  • SAP-Workflow (Fev. 2001)
  • ISO 9000:2000 (Mai. 2001)
  • Auditoria interna em ISO 9000 — Bureau Veritas (Set. 1996)
  • Legislação laboral (Jan. 1997)
  • Access avançado e Visual Basic 4 (Jul. 1996)

Formação de Formadores e Gestão

  • Formação de formadores de dirigentes da Função Pública — INA (Jan. 2006)
  • Formação de formadores de E-Learning — Prestin (Jan. 2006)
  • Curso de voz — Prof.ª Glória de Matos, Níveis I, II e III — UTL (2005)
  • Curso de organização e gestão da formação — Vectorforma (1992)

Conferências e Eventos

  • Enfrente os tempos difíceis com prospecção eficaz — ANJE (Mai. 2009)
  • Call Center — CRM Solutions (Nov. 2007)
  • Fórum Capital Humano — FIL, Lisboa (Abr. 2006)
  • From Good Managers to Great Leaders — Deiric McCann, Lisboa (Mar. 2006)
  • 2nd CIC Network Meeting — Milão (Out. 2001)
  • Implementation of Customer Interaction Centers — Padeborn (Set. 2001)
  • Directions 2000 — CRM E-Biz (Out. 2000)
  • Smart Markets: Estratégias de marketing na sociedade de informação — UCP (Jun. 2001)
  • Colóquio sobre Competitive Intelligence — Hotel Sheraton (Fev. 2000)
  • 9th Siemens Web Conference — Munich (Nov. 1999)
  • Desafios Estratégicos para Portugal — CRM, Adriano Freire — Hotel da Lapa (Nov. 1999)
  • 9.º Congresso de Quadros da Siemens — Parque Expo (Nov. 1999)
  • Apresentação do ARIS Toolset — Hotel da Lapa, Eurociber (Out. 1999)
  • DOC 97 — Gestão documental na era multimédia (Out. 1997)
  • 6.ª Conferência Europeia de Análise de Valor — Estoril-Sol (Out. 1996)
  • 3.ª e 4.ª Jornadas Nacionais de Projecto, Planeamento e Produção Assistidos por Computador (1991 e 1993)

Trabalhos Académicos

  • A negociação no sector automóvel — Negociação (1996)
  • Auditoria estratégica da Portucel Embalagem — Política de Gestão (1995)
  • Estudo da CARRIS no período 1990–1993 — Contabilidade (1994)
  • Projecto de um pórtico rolante — Projecto Final de Licenciatura, IST (1992)
  • Estudo de implementação na empresa TecniAço — Organização da Produção (1991)

Referências e Associações

Destaque

GMAT 650 — acima de 93% dos candidatos a nível mundial (1994). Teste de admissão ao MBA da Universidade Católica Portuguesa.

  • Elemento da direcção da Associação de Antigos Alunos do MBA da UCP (1995–?)

Próximo passo

Para desenhar uma formação à medida da sua equipa, use o contacto direto do site e indique: contexto do projeto, perfil dos participantes, duração pretendida e objetivos de negócio.